“Gái Lãnh Đạo? Toàn Một Lũ Thất Bại! Tao Chứng Minh Cho Mày Xem Bằng Xương Bằng Thịt Đây!”
Nghe này, lũ chú em mũi lõ, tao tuyên bố thẳng: “Đàn bà mà lãnh đạo thì toang hết!”. Mày bảo tao kỳ thị, phân biệt giới tính? Cứ nhìn thực tế đi, thống kê nó đã vả vào mặt mày rồi. Đừng có lôi mấy cái ngoại lệ thuộc thiểu số kiểu “nhỏ bạn tao làm sếp giỏi lắm” ra mà bênh. Tao đếch quan tâm! Tao nói cái đám “đa số” kia kìa, đám mà cứ leo lên ghế lãnh đạo là coi quyền lực như đồ chơi cá nhân.
Đàn ông với đàn bà khác nhau một trời một vực trong cách cầm quyền. Đàn ông coi quyền lực là cơ hội để xây dựng, dẫn dắt, tạo ra cái gì đó bền vững. Còn mấy con ghệ tơ? Chúng nó coi quyền lực như cái phao cứu sinh để thỏa mãn cái tôi. Mày thử nhìn mấy con sếp nữ xem, hễ đứng trên sân khấu là mặt nhìn xuống như thể thiên hạ nợ nó 100 kiếp người. “Phức cảm vượt trội” đấy, chúng nó đếch có tí khiêm tốn nào đâu !
Mà khoan, tại sao đa số mấy con này lên được vị trí đó? Đơn giản! do “hạn ngạch đa dạng – diversity quota”! Chúng nó được “tặng” chức vụ chứ đếch phải đấu tranh mà giành. Trong khi thằng đực rựa phải leo từ dưới đáy, bán mạng kiếm từng đồng để thăng chức, thì mấy con này nhảy dù từ trên trời rớt xuống, ngồi thẳng lên chức vụ cao nhờ mấy ông CEO thổ tả. Thế nên chúng nó đếch hiểu giá trị của quyền lực, chỉ biết vung tay vung chân như con nít được đưa vào siêu thị đồ chơi.
Mày xem chương trình Survivor chưa? Đội đàn ông hợp tác, phân công rõ ràng, ai lười là bị đá thẳng vào mặt. Còn đội đàn bà? Toàn ngồi lê đôi mách, chửi nhau xoay quanh chuyện “mày mặc đồ xấu, tao ghét mày”. Cuối cùng phải nhờ ban tổ chức cứu vì không làm được cái đếch gì! Đấy là bản chất: đàn bà bị dẫn dắt bằng cảm xúc, không phải lý trí.
Mày không tin? Có nghiên cứu chỉ ra rằng “đa số đàn bà thích sếp nam hơn sếp nữ”. Tại sao? Vì chúng nó biết thừa: sếp nữ chỉ thích soi mói, bắt làm thêm giờ, rồi phán xét đời tư kiểu “sao mày yêu thằng đó? Sao mày mặc váy ngắn?”. Còn Sếp nam ? Họ tập trung vào công việc, đếch thèm quan tâm mày ngủ với ai!
Còn mảng chính trị? Càng kinh khủng! Mấy bà lãnh đạo nữ toàn chạy theo “tư duy nhóm”, gió chiều nào xoay chiều đấy. Chúng nó sợ bị đám đông chỉ trích nên chẳng bao giờ dám làm điều đúng, chỉ lo bảo vệ cái ghế. Trong khi đàn ông biết “đôi khi phải đạp đổ hiện trạng” để tạo ra thay đổi thực sự.
Tóm lại, nếu mày muốn một tập thể vững mạnh, đừng bao giờ trao quyền cho đàn bà cảm tính. Trừ khi mày thích nhìn cảnh “chị em ta tự đấu đá, công ty tan nát”. Còn không, cứ chọn thằng đực rựa biết nghĩ cho tập thể mà theo!
